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一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.政治面貌：中共黨員；
2.年齡要求：45周歲以下；
3.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有人力資源、黨群等部門工作及管理經(jīng)驗(yàn)。
5.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力。

協(xié)助黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢審計(jì)、工會(huì)群團(tuán)、人力資源管理工作。

公司電話：（0758）8512931

一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.年齡要求：50歲以下；
2.教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、制造類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年及以上中、大型汽車及相關(guān)制造型企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任2年以上部門正職或4年以上部門副職管理人員。
4.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（5）能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，有知名整車廠公共關(guān)系資源者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓，新品的獲取、定點(diǎn)及定價(jià)工作；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集，了解并掌握汽車行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及所管轄客戶對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、采購(gòu)的戰(zhàn)略方向（含行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、新客戶信息收集分析、行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)等）；
3.負(fù)責(zé)跟蹤所管轄客戶新品的發(fā)包、詢價(jià)、定點(diǎn)的日程，及時(shí)有效、有策略、針對(duì)性地開(kāi)展工作；
4.負(fù)責(zé)將公司新工藝新技術(shù)推廣并應(yīng)用至所管轄客戶；
5.負(fù)責(zé)完成與所管轄客戶的年度、半年度降價(jià)的談判工作；
6.負(fù)責(zé)銷售回款工作；
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，客戶滿意度的收集和意見(jiàn)處理的反饋。

公司電話：（0758）8512931

一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.年齡要求：50歲以下；
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年及以上中、大型制造型企業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任2年部門經(jīng)理（含）以上。
4.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力。

1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定并實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算等；
2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督與控制各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成；
3.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4.協(xié)助總經(jīng)理建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，制訂并落實(shí)公司改革方案及措施；
5.協(xié)助總經(jīng)理主持團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司電話：（0758）8512931

一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.年齡要求：50歲以下；
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上中、大型汽車零部件相關(guān)制造型企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有寶馬、奔馳、豐田、本田、日產(chǎn)等主機(jī)廠汽車內(nèi)外飾市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、市場(chǎng)開(kāi)拓精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（5）能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓，新品的獲取、定點(diǎn)及定價(jià)工作；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集，了解并掌握汽車行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及所管轄客戶對(duì)內(nèi)外飾產(chǎn)品技術(shù)、采購(gòu)的戰(zhàn)略方向（含行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、新客戶信息收集分析、行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)等）；
3.負(fù)責(zé)跟蹤所管轄客戶新品的發(fā)包、詢價(jià)、定點(diǎn)的日程，及時(shí)有效、有策略、針對(duì)性地開(kāi)展工作；
4.負(fù)責(zé)將公司新工藝新技術(shù)推廣并應(yīng)用至所管轄客戶；
5.負(fù)責(zé)完成與所管轄客戶的年度、半年度降價(jià)的談判工作；
6.負(fù)責(zé)銷售回款工作；
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，客戶滿意度的收集和意見(jiàn)處理的反饋。

公司電話：（0758）8512931

一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.年齡要求：50歲以下；
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年及以上中、大型制造型企業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任2年部門經(jīng)理（含）以上；熟悉壓鑄生產(chǎn)、工藝和品質(zhì)管理。
4.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力。

1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定并實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算等；
2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督與控制各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成；
3.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4.協(xié)助總經(jīng)理建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，制訂并落實(shí)公司改革方案及措施；
5.協(xié)助總經(jīng)理主持團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

公司電話：（0758）8512931

一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.年齡要求：50歲以下；
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年及以上中、大型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任2年部門經(jīng)理（含）以上。
4.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力。

1.協(xié)助上級(jí)組織制定并實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算等；
2.協(xié)助上級(jí)監(jiān)督與控制各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成；
3.協(xié)助上級(jí)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
4.協(xié)助上級(jí)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，制訂并落實(shí)公司改革方案及措施；
5.協(xié)助上級(jí)主持團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

公司電話：（0758）8512931

一、基本條件
1.品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信。
二、具體要求
1.年齡要求：45歲以下；
2.教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、制造類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任2年部門經(jīng)理（含）以上職務(wù)，熟悉營(yíng)銷知識(shí)及技巧；有整車廠、零部件廠銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.其他要求：
（1）具備良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠快速融入新公司的文化與團(tuán)隊(duì)；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
（3）具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（5）能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，有知名整車廠公共關(guān)系資源者優(yōu)先。

1.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)指標(biāo)計(jì)劃等，并確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃達(dá)成；
2.建立銷售體系、銷售培訓(xùn)、人員激勵(lì)等管理機(jī)制；
3.制定、審核部門每年銷售收入預(yù)算及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售任務(wù)及月度銷售情況總結(jié)分析；
5.帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門新產(chǎn)品、新客戶開(kāi)拓及維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控顧客貨款回收的全過(guò)程情況；
7.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)貿(mào)易情報(bào)、標(biāo)桿企業(yè)資料的調(diào)研與分析；
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。

公司電話：（0758）8512931